O prefeito em exercício de Goiânia, Anselmo Pereira, encaminhou à Câmara Municipal, nesta segunda-feira (11/5), um projeto de lei que prevê reajuste de 5,4% nos salários e benefícios dos servidores da rede municipal de Educação. A proposta estabelece que a atualização passe a valer a partir de 1º de maio de 2026.
Segundo a administração municipal, o reajuste acompanha a atualização do Piso Salarial Profissional Nacional do Magistério Público da Educação Básica para 2026 e contempla os profissionais previstos na Lei nº 7.997, de 20 de junho de 2000.
Além dos salários, também devem ser reajustados no mesmo percentual benefícios como Gratificação de Regência de Classe, Auxílio Locomoção e Gratificação pelo Exercício de Atividades de Pesquisa, Capacitação e Técnico-Educacionais Especializadas.
Durante o anúncio, Anselmo Pereira destacou que a gestão do prefeito Sandro Mabel tem priorizado a valorização dos profissionais da Educação e o diálogo com a categoria.
“Essa é mais uma medida voltada ao reconhecimento dos servidores da Educação e faz parte dos avanços que vêm sendo implementados na rede municipal”, afirmou.
A proposta foi encaminhada no mesmo dia em que o Tribunal de Justiça do Estado de Goiás determinou que o Sindicato dos Trabalhadores em Educação de Goiás mantenha ao menos 70% dos servidores administrativos em atividade durante a paralisação prevista para começar nesta terça-feira (12/5).
De acordo com a Prefeitura de Goiânia, a atual gestão assumiu a rede municipal com déficit de vagas na Educação Infantil, problemas estruturais em unidades escolares e falta de servidores. Entre as ações destacadas pela administração estão a criação de 10 mil vagas na Educação Infantil, além do recebimento do Selo Ouro do Compromisso Nacional com a Alfabetização, concedido pelo Ministério da Educação pelo segundo ano consecutivo.
Ainda segundo a prefeitura, em 2025 foram investidos R$ 2 bilhões na rede municipal de ensino, sendo R$ 1,7 bilhão destinados à folha de pagamento. A administração também informou que concedeu bônus entre R$ 5 mil e R$ 10 mil aos profissionais da Educação no fim do ano passado, com investimento total de R$ 79 milhões.
A gestão municipal informou ainda que os estudos sobre o plano de carreira dos servidores administrativos seguem em andamento e dependem de análise de viabilidade financeira e orçamentária.
